- 2007-06-09 21:54:34 補充咁如果我真係打 999 ... 會唔會 唔夠証據 ?佢鬧返我轉頭 咁我咪又係無聲出!?__________________________________________________________________
答 :
性騷擾是一種不受歡迎或不被接受的性注意力,或帶有性意識的接觸。換句話說,若某一方用各種方法去接近,或嘗試接近另一方,而另一方是沒有興趣、不喜歡、不願意或不想要這些帶有性意識的接近,便可說是性騷擾。
一般較常見的性騷擾可分為身體的接觸、言語的接觸、非言語的行為、以性作為賄賂或要脅等行為。因此性騷擾不單局限於身體上的接觸,一些不禮貌而帶有性意識的言語、動作、甚至聲音(如吹口哨)等,而令到他人有不舒服、不安、焦慮、尷尬、侮辱或不被尊重的感覺,只要受者感到不愉快,都屬於性騷擾。
由於同一個行為對不同受者會有不同的反應,因此得難為性騷擾訂下確切的範圍,或去介定那些行為是屬於性騷擾,原因是主要視乎受者的感覺。因此甚麼行為構成性騷擾會視乎以下的因素行為的持續性、受者與對方的關係、對方的性別 / 特徵,當時的環境、受者認為對方的動機等。雖然很難有確切的範圍和定義去介定何謂性騷擾,但有一點可以肯定的,性騷擾絕對不是經過雙方同意而發生的行為。
所以只要在那一次,受者是不喜歡,不想要那些帶有性意識的接近,便可以說是性騷擾。
性騷擾(香港法例第480章)
立法局於一九九五年七月通過《性別歧視條例》,把性騷擾納入法律訴訟的範圍。
根據法例的定義,下列的性騷擾行為屬於違法:
1(a)提出不受歡迎的性要求,或提出不受歡迎的獲取性方面的好處要要求;或
(b)作出不受歡迎並涉及性的行徑,涉及性的行徑包括對當時人或在其在場時,
作出涉及性的陳述,不論是口頭或書面的陳述,所根據的標準是以當時情
況,一個合理的人會預期當時人會感到受冒犯,侮辱或威嚇;或
2 一人或聯同他人作出涉及性的行徑,而該行徑對當時人做成一個在性方面有敵
意或威嚇性的工作環境。
緊係算性騷擾啦~!
有兩個解決方法:
1. 999
2. 同埋你個朋友轉過第二份工,( summer job 唔難搵)
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2012年10月14日 星期日
算唔算 性騷擾
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