比人性騷擾

問:

我同事女仔係公司比人性騷擾可以去邊搵人幫手?
個女仔已經避開佢果個人都仲要性騷擾佢.
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答:

唔可以逃避，要即時拒絕先有效！

性騷擾的廣義解釋，是指一切足以讓人產生不舒服性聯想的故意行為，且是違背個人意願的，可能透過強迫、威脅或不預期等言詞、非言詞和身體接觸的方式發生在任何人身上。遇到性騷擾的情況大不相同，因此臨場的處理方式及應對技巧也不盡相同，但不論遇到何種情況，切記不要懷疑和壓抑自己的感覺，並應立即採取制止行動。

以下提供幾點處理性騷擾的方式供參考：

 1、明白對騷擾者表示抗議，大聲說「不」！要求其立即停止騷擾行為並道歉。

2、可聯合其他受到相同騷擾的被害人一起勇敢採取行動。

3、相信自己的直覺，不要忽視或懷疑自己，理直氣壯的表達自己的憤怒，向在場的人大聲說出自己的遭遇，阻止騷擾者繼續其騷擾行為，如未來欲提出申訴時，才有人證可以證明騷擾行為確實發生。

 4、拒絕的態度要嚴肅明確，前後一致。

 5、避免與性騷擾加害者的再次接觸，在公事及私事間劃清界線。

 6、將自己的遭遇告訴他人，不僅可以避免自己被孤立、獲得情緒上支持，還可和有相同經驗或願意幫忙的朋友一起想辦法，阻止性騷擾的繼續發生。

 7、勿期待或要求特別的待遇，天下沒有白吃的午餐。

 8、不要與可能的騷擾者(客戶)共飲，減少應酬或見面的可能性。

 9、沉著冷靜，並出其不意的掙脫。使用防身技巧，保護自己，掙脫後並可用各種方式引起旁人注意，利用群眾嚇退、制止騷擾者。

許多研究指出，女性對人身安全的恐懼，源自於性騷擾的迷思。性騷擾的迷思在父權社會下不斷複製、傳遞，為騷擾者的不當行為找到了藉口，使女性在遭受性騷擾後，還得為自己的受害負責。因此，以下針對常聽到的性騷擾迷思提出反迷思策略，以達『見招拆招』的解構效果。

	性騷擾的迷思	迷思的破除
1	性騷擾加害人是因為被騷擾者有意無意的引誘，一時之間無法控制性慾，才會對女性性騷擾。	男性也許無法控制性慾的發生，但絕對可以控制個人的行為，性騷擾是有意識的選擇與決定，而非單純的生物反應。
2	性騷擾事件多發生在陌生人間。	性騷擾事件同樣可能發生在熟識者之間，包括同事(學)、長輩對晚輩、上司對下屬間。
3	從事某些工作的女性，如檳榔西施、酒店小姐，較易遭到性騷擾。	任何女性，不論年齡、長相、穿著或職業等等，都有可能成為性騷擾的受害人。
4	會遭到性騷擾的女性是因為她們自己衣著不端莊、行為不檢點，所以她們自己也要負一點責任。	女性的外表和穿著，與性騷擾之間並無絕對的關係。
5	性騷擾的後果並沒有像性侵害那麼嚴重，女性不必小題大作，大驚小怪！	被性騷擾的女性在生理、情緒和人際關係上都會受到影響，甚至影響到女性的工作權，造成極大的壓力和人身安全的恐懼，因此女性有權大聲向騷擾者說「不」！
6	「我是看得起你才碰你！」	這句話暴露了騷擾者的性別歧視。事實上我們並不需要透過騷擾者的“青睞”來肯定自我，而一個人的價值更不只有身體五官而已。
7	性騷擾事件只是個別男女間的衝突。	性騷擾事件反映的是父權社會下男女不平等的權力結構。

『對性騷擾堅決地說「不」 』

某些潛在的加害人具有性侵害迷思，如「說『不』就是『好』的意思」，或是「女性有被強暴的慾望」，因此專家建議，如果對方強行施予不受歡迎的行為，當事人應該立刻表達出來，以適時制止。

『必要時應採取行動』

對於性騷擾者的行為，隱忍並不能解決問題，甚而會姑 息養奸，使得情況變本加厲。因之，當事人應在衡量輕重後，於適當時機採取積極行動，而由於受害者常不只一個，是以其可以聯合其他受到相同騷擾的受害者一起行動。