零售業設小組 研究輸入外勞

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  零售業設小組 研究輸入外勞

(綜合報道)(星島日報報道)就近日多個行業多次要求輸入外勞，財爺在《預算案》內特別就輸入外勞問題有大篇幅落墨，重申政府會按現行政策及機制，處理輸入外勞問題；但有立法會議員擔心財爺特別點題討論，是為輸入外勞鋪路。

　　財爺曾俊華以建造業為例，建造業議會統籌培訓，資助承建商以先聘用、後培訓方式吸引新人入行，認為其他求才殷切行業可效法。政府消息人士指，政府一直保障本地勞工飯碗優先，嚴謹遵從，勞工處現有補充勞工計畫處理低技術外勞輸入申請，同時入境處亦設有優才輸入計畫。

　　但工黨李卓人擔心，財爺是要為輸入外勞鋪路。對於安老院舍強烈要求輸入外勞，他批評是院舍待遇差、工時長至日做十二小時，應先改善待遇，才可吸引本地勞工。

　　不過，香港安老服務協會主席陳志育指，安老業正面對短缺人手五千人，現透過補充勞工計畫申請輸入外勞已累積過千人，但仍不敷應用，即使以時薪五十元聘護理員，也無人問津，過去數月已去信三次要求約見勞工及福利局長張建宗反映問題。他認為財爺在預算案中說明輸入外勞一事，對安老業是逼在眉睫、唯一解決辦法。

　　另外，零售業同面對人才短缺，空缺率逾百分之三，曾俊華昨宣布由商務及經濟發展局領導零售業人力發展專責小組，研究經濟前景與零售業人力供求問題，今年內完成提交建議。零售業管理協會麥瑞指，零售業去年實際短缺一成一、逾三萬人，她建議可吸引早已移民外國的港人回流香港加入零售業，因歐美經濟就業市場亦不景，可回港尋找機會。